惠企百科

财联社1月23日讯（编辑 牛占林）麻省理工学院(MIT)最新研究发现，从成本效益方面来看，人工智能(AI)目前还无法取代人类的大部分工作。这项研究试图消除人们对AI在许多行业取代人类的担忧。

在AI取代人类劳动力的可行性的首次深入调查中发现，以美元工资衡量，只有23%的工人可以被有效取代。在其他情况下，由于AI辅助视觉识别的安装和操作成本昂贵，人类可以更经济地完成这项工作。

去年，在OpenAI的ChatGPT和其他AI工具展示了这项技术的潜力之后，各行各业开始加速采用这种工具。从美国的微软公司和Alphabet公司到中国的百度和阿里巴巴，科技公司推出了各种AI服务。行业领袖警告说，AI发展速度太快了。长期以来，人们一直担心AI对就业的影响。

麻省理工学院计算机科学与人工智能实验室的研究人员指出，“机器将抢走我们的工作”是技术快速变革时期人们经常表达的一种情绪，而随着大语言模型的创建，这种焦虑再次出现了。“但我们发现，由于AI系统的前期成本很高，只有23%的员工‘暴露’在AI计算机视觉中，对企业来说是具有成本效益的。”

计算机视觉是AI技术的一个领域，它使机器能够从数字图像和其他视觉输入中获取有意义的信息，其最普遍的应用出现在自动驾驶的物体检测系统中，或者对智能手机上的照片进行分类。

麻省理工学院的论文称，沃尔玛和亚马逊公司的突出领域——零售、运输和仓储等方面，也是计算机视觉最具效益的领域。

论文中一个案例提到，在面包店里，面包师每天都要检查原料的质量控制，但这只占他们工作时间的6%。但安装摄像头和AI系统所节省的时间和工资，远低于这种技术升级的成本。

研究人员表示，目前只有3%的视觉辅助任务可以有效、低成本地自动化，但如果数据成本下降，准确性提高，到2030年这一比例可能会上升到40%。

国际货币基金组织(IMF)上周发布报告称，人工智能技术将影响全球近40%的就业岗位，相比于新兴市场和低收入国家，发达国家的就业更容易受到人工智能的影响。它还警告说，在大多数情况下，这种技术对全球劳动力市场的潜在影响可能会加剧整体不平等。

在上周的达沃斯世界经济论坛上，许多讨论都集中在AI取代劳动力的问题上。Inflection AI和谷歌DeepMind的联合创始人Mustafa Suleyman表示，AI系统“从根本上说是替代劳动力的工具”。

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼声称，AI的能力“有很强的局限性”，人们应该将其视为一种“在某些领域非常有用”的工具，不能完全依赖于AI。